Electricité coupée : Espagne et Portugal unissent leurs forces pour déceler les causes !
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Key Takeaway Points Clés Création d’un groupe d’accompagnement pour examiner la panne électrique entre l’Espagne et le Portugal. Collaboration pour éviter des incidents futurs. Importance d’une communication efficace avec les institutions européennes. Panne ayant réduit la consommation électrique de 60% en Espagne. Collaboration Espagne-Portugal Le vendredi passé, **l’Espagne et le…
Qair Accélère : Sa Stratégie d’Industrie Verte avec les Énergies Renouvelables
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Points Clés Détails Projets d’Énergies Renouvelables Deux projets à Tétouan et Tiznit avec 178 MW de puissance. Production d’Électricité 505 GWh d’énergie renouvelable par an. Impact Environnemental Réduction de 334.000 tonnes de CO₂ par an. Cadre Réglementaire Loi 13-09 facilitant l’investissement privé. Introduction Depuis plus de dix ans, le groupe…
"Excellence et Engagement : Yasmina Joutel de JTI sur le Futur de l’Afrique du Nord et de l’Ouest"
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Points Clés à Retenir Point Clé Détails Culture d’Entreprise Modèle d’excellence conciliant bien-être et responsabilité sociétale. Engagement Écoute des collaborateurs et diversité intégrée dans toutes les pratiques. Certifications Obtention de la certification Global Equal Pay pour l’équité salariale. Initiatives Communautaires Projets comme Abar visant à améliorer l’accès à l’eau. Contexte…
Eaux Minérales d’Oulmès : Raouia Zaroual révèle comment notre capital humain engagé propulse notre performance !
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Key Takeaway Point Clé Importance Performance et Capital Humain Indissociables pour une croissance durable Politique de Durabilité Repose sur l’équité et la diversité Initiatives de Bien-Être Favorisent un environnement de travail sain Introduction Raouia Zaroual Directrice Capital humain, Les Eaux Minérales d’Oulmès Performance Opérationnelle et Réponse au Capital Humain Comment…
Succès Historique d’Oncorad Group : Première Cryoablation en Afrique du Nord et au Maroc
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Key Takeaway Point Clé Détails Pionnier en Cryoablation Dr. Alae Mrani Zentar a réalisé la première cryoablation au Maroc et en Afrique du Nord. Technique Innovante La cryoablation offre une alternative moins invasive et mieux tolérée que la chirurgie classique. Nombre d’Interventions Quatre cryoablations ont été réalisées avec succès à…
Al Boraq : Pionnier de la Mobilité Durable et Révolution Ferroviaire
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Point Clé Détails Croissance du trafic Al Boraq 5,5 millions de voyageurs en 2024 (+6%) Chiffre d’affaires 780 millions de dirhams (+11%) Trafic voyageurs 55 millions de passagers (+4%) Transport de phosphates 12,8 millions de tonnes (+46%) Al Boraq : Symbole de l’ambition ferroviaire marocaine Après six ans d’existence, **Al…
Semis Direct : Une Révolution qui S’Impose en Agriculture malgré la Sécheresse
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Points Clés Détails Extension du semis direct Atteint 160.000 ha pour 2024-2025, objectif d’1 million d’hectares d’ici 2030. Rendements améliorés Augmentation de la production céréalière, même en conditions sèches. Contexte climatique Systèmes céréaliers très vulnérables aux aléas climatiques. Technologie d’irrigation Utilisation de techniques d’irrigation pour garantir la production céréalière. Introduction…
Ce que veulent les talents d’aujourd’hui : les tendances RH à découvrir !
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Key Takeaway Points Clés Flexibilité et bien-être sont essentiels dans le contrat social. La quête de sens est primordiale pour les employés. Les programmes de mentoring sont cruciaux pour la pérennité. La mobilité doit être anticipée pour optimiser les talents. Introduction Flexibilité, bien-être, sens, transmission, engagement citoyen : des éléments…
« Enjeu stratégique : Mourad El Gour dévoile l’importance de l’expérience collaborateur »
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Key Takeaways Points Clés Détails Leadership Féminin Reconnaissance à travers le prix des Next Gen Employer Awards Politique d’Égalité Initiatives concrètes pour un environnement inclusif Fidélisation des Talents Stratégie axée sur les jeunes recrues et l’évolution rapide Bien-être au Travail Programmes variés pour le bien-être des employés Mourad El Gour,…
Inclusion et diversité : La stratégie RH révélée par Rachid Bakkar
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Key Takeaway Point Clé Détails Transformation Digitale Inwi voit la transformation digitale comme une opportunité pour le développement humain et technologique. Formation Stratégique L’Academie by inwi offre des parcours d’apprentissage personnalisés et adaptés aux besoins de l’entreprise. Bien-être des Collaborateurs La qualité de vie au travail est intégrée aux pratiques…
