AeroChance : Découvrez le Programme Innovant pour Booster l’Insertion Professionnelle des Jeunes en Aéronautique !
Points Clés
| Résumé des points essentiels |
|---|
| Début du programme AeroChance par l’EMA |
| Visée : intégrer les jeunes dans le secteur aéronautique |
| Collaboration avec Safran et l’IMA |
| Formation de 130 jeunes par an |
AeroChance : Une Initiative Cruciale
L’**Association Enfance Maghreb Avenir (EMA)** a lancé, mardi dernier à **Nouaceur**, le programme **AeroChance**. Cette initiative a pour objectif d’aider les jeunes marocains âgés de 18 à 30 ans à s’intégrer professionnellement dans le secteur aéronautique, qu’ils soient titulaires d’un diplôme ou non.
Objectifs du Programme
Ce programme, créé en partenariat avec **Safran** et l’**Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA)**, vise à :
- Former 130 jeunes chaque année.
- Faciliter l’accès à des emplois durables dans un secteur vital pour l’économie locale.
Plan de Formation
AeroChance propose un parcours de **3 à 6 mois** qui inclut un module de formation dans divers domaines. Cela permet aux participants de se préparer aux critères requis pour entrer à l’IMA à la suite d’un concours de sélection.
Compétences à Acquérir
Les candidats auront l’opportunité d’améliorer leurs compétences dans les domaines suivants :
- Maîtrise de la langue française
- Principes mathématiques fondamentaux
- Culture générale
- Codes du milieu professionnel
- Compétences interpersonnelles
Partenariat Public-Privé
Najat Limet, présidente de l’EMA, a mis en avant l’importance de la **coopération entre les secteurs public et privé**. Le site du programme, récemment rénové, a été financé par l’**Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH)**, avec le soutien des autorités locales.
Évaluation et Expansion
Ce programme, lancé sous forme de **projet pilote**, permettra d’évaluer son efficacité, avec un potentiel d’élargissement à davantage de jeunes à Casablanca et dans d’autres régions.
Engagement de Safran
**Mohammed Ben El Allam**, directeur des ressources humaines de Safran Nacelles Morocco, a réaffirmé l’engagement de son groupe à former une centaine de jeunes marocains pour des emplois dans l’industrie aéronautique.
Déclaration de l’IMA
Selon **Raphaël Samson**, directeur général de l’IMA, AeroChance constitue une véritable **réforme** dans la formation professionnelle des jeunes talents marocains, répondant ainsi aux besoins du secteur aéronautique.
Modèle d’Insertion Durable
Ce projet ambitionne de se positionner comme un modèle d’insertion socio-professionnelle pérenne, en répondant aux exigences des industriels tout en satisfaisant les aspirations des jeunes.
FAQ
Qu’est-ce que le programme AeroChance ?
AeroChance est un projet d’insertion professionnelle pour les jeunes dans le secteur aéronautique.
Qui sont les partenaires d’AeroChance ?
Le programme est développé en collaboration avec Safran et l’IMA.
Combien de jeunes seront formés chaque année ?
Le programme a pour but de former 130 jeunes chaque année.
Quels sont les principaux objectifs du programme ?
Faciliter l’insertion professionnelle et développer des compétences clés.
L’article AeroChance : Un programme novateur pour l’insertion professionnelle des jeunes en aéronautique ! est paru en premier sur Modules – EFM – OFPPT.
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