AeroChance : Lancement d’un programme innovant pour l’insertion professionnelle des jeunes en aéronautique !
Key Takeaway
| Points Clés |
|---|
| Programme AeroChance lancé par l’EMA |
| Objectif : Insertion professionnelle des jeunes dans l’aéronautique |
| Partenariat avec Safran et l’IMA |
| Accompagnement de 130 jeunes par an |
AeroChance : Une Initiative Stratégique
L’**Association Enfance Maghreb Avenir (EMA)** a donné le coup d’envoi, mardi dernier à **Nouaceur**, du programme **AeroChance**. Cette initiative vise à aider les jeunes marocains, âgés de 18 à 30 ans, à s’insérer professionnellement dans le secteur de l’aéronautique, qu’ils soient diplômés ou non.
Objectifs du Programme
Ce programme, mis en place en collaboration avec **Safran** et l’**Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA)**, a pour but de :
- Former 130 jeunes chaque année.
- Faciliter l’accès à un emploi durable dans un secteur crucial pour l’économie locale.
Plan de Formation
AeroChance se base sur un parcours de **3 à 6 mois** qui inclut un complément de formation dans divers domaines. Cela permet aux participants d’atteindre les standards requis pour rejoindre l’IMA après un concours d’entrée.
Compétences Développées
Les bénéficiaires pourront enrichir leurs compétences dans les domaines suivants :
- Maîtrise de la langue française
- Fondamentaux mathématiques
- Culture générale
- Codes du monde professionnel
- Compétences comportementales
Partenariat Public-Privé
Najat Limet, présidente de l’EMA, a souligné l’importance de la **collaboration entre le secteur public et privé**. Le site du programme, récemment rénové, a été financé par l’**Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH)**, avec l’appui des autorités locales.
Évaluation de l’Impact
Cette initiative, lancée en mode **pilote**, permettra d’évaluer son impact, avec une potentialité d’élargissement à plus de jeunes à Casablanca et d’autres régions.
Engagement de Safran
**Mohammed Ben El Allam**, directeur des ressources humaines de Safran Nacelles Morocco, a réaffirmé l’engagement de son groupe dans la formation d’une centaine de jeunes marocains pour des postes dans l’aéronautique.
Déclaration de l’IMA
Selon **Raphaël Samson**, directeur général de l’IMA, AeroChance représente une véritable **révolution** dans la formation professionnelle des jeunes talents marocains, en répondant aux besoins du secteur aéronautique.
Modèle d’Insertion Durable
Ce projet ambitionne de devenir un modèle d’insertion socio-professionnelle durable, répondant aux exigences des industriels tout en satisfaisant les aspirations des jeunes.
FAQ
Qu’est-ce que le programme AeroChance ?
AeroChance est un programme d’insertion professionnelle pour les jeunes dans le secteur aéronautique.
Qui sont les partenaires d’AeroChance ?
Le programme est réalisé en collaboration avec Safran et l’IMA.
Combien de jeunes seront formés chaque année ?
Le programme vise à former 130 jeunes chaque année.
Quels sont les objectifs principaux du programme ?
Faciliter l’insertion professionnelle et développer des compétences clés pour les jeunes.
Comments