Centre de Formation à Casablanca : Schneider Electric S’Engage pour la Transition Énergétique

Centre de Formation à Casablanca : Schneider Electric S’Engage pour la Transition Énergétique

Key Takeaway

Points Importants
Inauguration d’un centre de formation à Casablanca par Schneider Electric
Superficie de 1100 m²
Accueillera plus de 1000 personnes par an
Contribue à la transition énergétique du Maroc

Schneider Electric étend ses horizons au Maroc

Schneider Electric, expert dans la **gestion de l’énergie**, inaugure un nouveau chapitre de son histoire au Maroc avec l’ouverture de son **premier centre de formation à Casablanca**. Cet investissement d’envergure a pour objectif de **booster la transition énergétique** du pays en cultivant les compétences locales et en soutenant les **entreprises marocaines**.

Les caractéristiques du centre de formation

Ce centre, d’une **superficie de 1100 m²**, est équipé des **dernières technologies** pour dispenser des formations de haute qualité dans plusieurs domaines :

  • Efficacité énergétique
  • Énergies renouvelables
  • Automatisation
  • Industrie 4.0

Chaque année, ce centre accueillera **plus de 1000 participants**, comprenant des partenaires, clients, et stagiaires de divers profils (électriciens, techniciens, responsables maintenance…) et de différentes nationalités.

Une démarche pour l’avenir

Cette initiative de Schneider Electric vise à renforcer les compétences de l’écosystème industriel, tant au niveau local qu’international, tout en se positionnant stratégiquement à **Casablanca** pour avoir un impact sur l’ensemble de la région africaine.

Un engagement envers la transition digitale

Frédéric Godemel, **Vice-président Exécutif Power Systèmes et Services**, affirme : “C’est par la maîtrise des **technologies de pointe** que l’adoption du **système électrique 4.0** deviendra réalité. Notre mission est d’accompagner le transfert de compétences au sein de nos centres de formation.”

Contribuer au développement durable

Ce projet est directement aligné avec la stratégie **nationale de développement durable** du Maroc. En collaborant avec des entreprises locales, institutions et autorités, Schneider Electric renforce la **compétitivité** du tissu industriel marocain et facilite la transition énergétique.

Impacts sur les entreprises marocaines

Grâce à ce centre de formation, les entreprises marocaines auront l’occasion de :

  • Accélérer leur **transformation digitale**
  • Optimiser leurs processus et réduire **les coûts énergétiques**
  • Développer des **produits et services** à forte valeur ajoutée
  • Renforcer leur attractivité sur les marchés **nationaux et internationaux**

FAQ

Quel est l’objectif principal de ce centre de formation ?

Accélérer la transition énergétique et développer les compétences locales.

Combien de personnes le centre peut-il accueillir par an ?

Il peut accueillir plus de 1000 personnes.

Dans quels domaines le centre propose-t-il des formations ?

Dans l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables, l’automatisation et l’industrie 4.0.

Qui est Frédéric Godemel ?

C’est le Vice-président Exécutif Power Systèmes et Services chez Schneider Electric.



Lire aussi :

Comments