Centrale Danone et Tibu Africa : Une Convention Surprenante pour l’Avenir des Jeunes de Fquih Ben Salah !
Points Clés à Retenir
Initiatives | Objectifs | Cible |
---|---|---|
Génération Sportive | Créer des espaces de santé et d’activité physique dans les écoles publiques | Enfants de 10 écoles |
Formation pour jeunes NEET | Offrir une formation en alternance et expériences professionnelles | Jeunes adultes de 15 à 24 ans |
Engagement de Centrale Danone
Centrale Danone affiche clairement son **engagement envers les communautés locales** en tant qu’entreprise **certifiée B Corp™**. Cela se traduira par des initiatives qui s’adressent directement aux besoins de la société, comme décrit dans un communiqué officiel.
Programme « Génération Sportive »
Le premier programme, intitulé **« Génération Sportive »**, a pour but de transformer les **écoles publiques primaires** en véritables lieux de santé et de dynamisme physique. À travers l’intervention d’animateurs spécialisés, **5 000 enfants** provenant de **10 établissements scolaires** bénéficieront d’une éducation orientée vers le sport. Cette démarche favorisera leur développement sur les plans :
- Physique
- Mental
- Social
Deuxième Programme : Focus sur les jeunes NEET
Le second programme vise les **jeunes adultes** qualifiés de NEET, soit **1,5 million de jeunes** selon le dernier rapport du HCP. Ces jeunes, âgés de **15 à 24 ans**, se voient proposer une formation en alternance, leur permettant ainsi d’acquérir des compétences pratiques dans le domaine du sport. Au terme d’un parcours de **9 mois**, ce projet ambitionne de créer **25 emplois** à Fquih Ben Salah.
Impact Sociétal
Hervé Orama Barrère, **PDG de Centrale Danone**, souligne : « En obtenant la certification **B Corp™**, nous avons réalisé un pas significatif qui met en lumière notre attachement aux communautés qui nous entourent. En collaboration avec **Tibu Africa**, nous cherchons à encourager l’épanouissement des enfants et l’employabilité des jeunes adultes tout en dynamisant l’économie locale de **Fquih Ben Salah**. »
Mohamed Amine Zariat, **Ashoka Fellow** et Président de Tibu Africa, ajoute : « Le sport représente un puissant moteur d’inclusion sociale. Grâce au soutien de Centrale Danone, nous sommes persuadés que ces initiatives laisseront une empreinte positive durable sur les vies des jeunes de Fquih Ben Salah. »
FAQ
Qu’est-ce que la certification B Corp™ ?
C’est un label qui atteste d’un engagement d’une entreprise envers des pratiques sociales et environnementales responsables.
Qui bénéficie du programme « Génération Sportive » ?
Ce programme vise les enfants de plusieurs écoles publiques à travers des activités sportives et éducatives.
Combien d’emplois seront créés par le programme pour jeunes NEET ?
Le programme prévoit la création de **25 emplois** à Fquih Ben Salah.
Quel est l’impact de ces initiatives sur la communauté ?
Elles visent à favoriser l’épanouissement des enfants et à améliorer l’employabilité des jeunes adultes.
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