10ème Conseil d’Administration de l’AMDIE : Les Nouvelles Stratégies d’Investissement Révélées !

10ème Conseil d’Administration de l’AMDIE : Les Nouvelles Stratégies d’Investissement Révélées !

Key Takeaway

Point CléDescription
Conseil d’Administration AMDIE10ème réunion dédiée aux investissements et exportations.
Stratégie 2024114 initiatives pour dynamiser l’économie.
Visites Internationales129 délégations de 34 pays accueillies.
Programmes d’ExportationSoutien à 312 entreprises marocaines.

Présentation de l’AMDIE

L’**Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations** (AMDIE) a organisé, mercredi dernier à Rabat, son **10ème Conseil d’Administration**. Ce conseil avait pour objectif la présentation du rapport annuel sur l’investissement et l’exportation ainsi que le **bilan des réalisations de l’année 2024**.

Présidence de la Session

Ce Conseil a été dirigé par **Karim Zidane**, ministre Délégué auprès du Chef du Gouvernement, chargé de l’Investissement, de la Convergence et de l’Évaluation des Politiques Publiques, représentant le Chef du Gouvernement, comme le précise le communiqué de l’AMDIE.

Dynamique Économique du Maroc

Le **Maroc** poursuit ses réformes stratégiques **pour se positionner comme un hub attractif** pour les investissements, tout en se positionnant comme une plateforme compétitive d’exportation à l’échelle globale. Cette dynamique s’appuie sur une approche **inclusive et durable**, visant la création d’emplois et la transition verte.

Initiatives Promouvoir l’Économie

  • Stratégie de promotion ambitieuse avec **114 initiatives**.
  • Action nationale et internationale sur **26 marchés**.
  • Création de **partenariats stratégiques** pour l’économie nationale.

Visites de Délégations Internationales

Dans le cadre de ses efforts, l’AMDIE a reçu **129 visites de délégations internationales** provenant de **34 pays**, mettant en lumière les atouts compétitifs du Maroc, notamment en termes d’infrastructures et de capital humain.

Secteurs Attentionnés

Le secteur automobile a représenté une majorité des visites, tandis que d’autres secteurs en pleine croissance tels que :

  • Textile
  • Énergie
  • Valorisation minière

Projets d’Investissement et Exportation

La commission nationale des investissements a tenu **4 réunions en 2024**, au cours desquelles **131 projets** ont été approuvés, envisageant des investissements d’environ **200 MMDH**.

Actions d’Exportation

L’AMDIE a intensifié ses efforts via les programmes **« Export Morocco NOW 2024–2026 »** et **« Export Morocco NOW Women »** afin d’aider les entreprises marocaines à se développer à l’international. **312 entreprises et coopératives** ont été accompagnées grâce à **68 actions de promotion** dans **28 marchés** en 2024.

Engagement envers la Diaspora

En plus, l’Agence a renforcé son engagement envers les **Marocains du Monde**, organisant des rencontres et des webinaires dans plus de dix pays.

Valorisation des Compétences

Ces initiatives visent à valoriser les compétences des Marocains du Monde et à créer de nouvelles **opportunités de développement** sur le plan économique.

Feuille de Route 2024-2026

L’AMDIE continue d’implémenter sa **feuille de route** 2024-2026, axée sur quatre priorités :

  • Accompagnement des investisseurs nationaux et étrangers.
  • Soutien aux exportateurs et élargissement de leurs débouchés.
  • Développement du secteur des foires et salons.
  • Soutien des **zones d’activités économiques**.

Conclusion du Conseil

A l’issue de cette réunion, le rapport sur les investissements et les exportations ainsi que le bilan des réalisations ont été **approuvés**.

FAQ

Quel est l’objectif principal de l’AMDIE ?

L’AMDIE vise à promouvoir les investissements et les exportations du Maroc.

Combien d’initiatives ont été lancées en 2024 ?

En 2024, 114 initiatives ont été mises en place.

Quels secteurs sont en forte croissance au Maroc ?

Les secteurs automobile, textile, énergie, et valorisation minière.

Quel soutien offre l’AMDIE aux Marocains du Monde ?

Des rencontres et webinaires sont organisés pour valoriser leurs compétences.



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