Key Takeaway Point Important Description Objectif de croissance Atteindre 3.000 collaborateurs d’ici 2026 Stratégie de recrutement Proposition de valeur employeur différenciante Diversité 60,2% de femmes dans les équipes techniques Formation continue 2% du chiffre d’affaires investi dans la formation Introduction Hajar Bououd Directrice des ressources humaines et communication d’ALTEN Maroc…

Points Clés Développement du secteur IT au Maroc grâce à des talents locaux. Partenariats académiques pour une meilleure adéquation formation-industrie. Intelligence artificielle transformant les métiers tout en préservant la valeur humaine. Ambitions d’Alten dans l’IT et l’ingénierie d’ici 2025-2026. Entretien avec Didier Marchet Didier Marchet Directeur des offshore delivery centers…

Points clés à retenir ALTEN Maroc a connu une **diversification** réussie en 2024. **Innovation** continue dans des secteurs tels que l’IT et le ferroviaire. Obtention de la **certification ISO 27001** pour la sécurité de l’information. Engagement social avec des initiatives telles que le don d’ordinateurs. Bilan annuel d’ALTEN Maroc pour…

Key Takeaways Point Clé Détails Lancement des stages Campagne de stages pour 2024-2025 lancée par ALTEN Maroc 300 stagiaires Accueillis durant l’année précédente Domaines d’intervention Automobile, IT, aéronautique, ferroviaire Stages alternés Souligne le succès du programme au sein des universités Lancement de la Campagne de Stages 2024-2025 ALTEN Maroc a…