Women Leadership : Le Succès Célébré au Mazagan Beach & Golf Resort
| Points clés |
|---|
| Deuxième édition du programme Women Leadership |
| 22 femmes participantes issues de divers départements |
| 6 thématiques stratégiques abordées |
| Lancement de la troisième édition pour plus de 300 collaboratrices |
| Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion |
Mazagan Beach & Golf Resort : Un programme inspirant pour les femmes
Le Mazagan Beach & Golf Resort célèbre le succès de sa deuxième édition du programme Women Leadership, conçu pour accompagner, valoriser et renforcer le développement professionnel et personnel de ses collaboratrices.
Une année marquante
Cette année, 22 femmes provenant de différents services ont suivi un parcours immersif et transformateur. Elles ont eu l’opportunité de travailler en petits groupes sur les thématiques suivantes :
- Expérience émotionnelle des clients
- Optimisation des revenus
- Durabilité et engagement communautaire
- Santé financière
- Accélération digitale
- Engagement émotionnel des équipes
Témoignage du Directeur Général
Jacques Claudel, Directeur Général de Mazagan Beach & Golf Resort précise : « Ce programme est un véritable levier d’évolution. Nous sommes fiers de voir ces femmes s’affirmer et contribuer activement à l’avenir de Mazagan. Nous poursuivrons cet engagement en réinventant cette initiative de manière toujours plus innovante. »
Extension de l’initiative
Dans la continuité de cette dynamique, la Mazagan Academy élargit son initiative en lançant une troisième édition dédiée à plus de 300 collaboratrices exerçant en tant qu’agents et superviseurs. Ce programme a pour objectif de créer un cadre d’apprentissage interactif, stimulant leur leadership et leur épanouissement tant personnel que professionnel.
Engagement envers la diversité
À travers ce programme, Mazagan Beach & Golf Resort réaffirme son engagement en matière de diversité et d’inclusion, convaincu que le leadership féminin constitue un moteur essentiel de performance et d’innovation.
FAQ
Qu’est-ce que le programme Women Leadership ?
Un programme conçu pour renforcer le développement des collaboratrices au sein de Mazagan.
Qui peut participer à la troisième édition ?
Plus de 300 collaboratrices occupant des postes d’agents et de superviseurs.
Quels thèmes sont abordés dans le programme ?
Expérience client, optimisation des revenus, durabilité, et plus encore.
Quel est l’objectif principal de cette initiative ?
Favoriser le développement du leadership et de l’épanouissement personnel des femmes.
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