Responsable Ressources Humaines
– Emploi Maroc

Responsable Ressources Humaines – Emploi Maroc


A retenir de cette annonce

Intitulé du PosteResponsable Ressources Humaines
Expérience Requise> 10 ans
Niveau d’ÉtudesBac+5 en RH / Gestion
Type de ContratCDI
LocalisationRabat-Salé-Kénitra, Rabat
SecteurBTP, construction

Annonce de recrutement

Offre d’Emploi : Responsable Ressources Humaines

Une opportunité professionnelle est actuellement ouverte pour un poste de Responsable Ressources Humaines afin de venir renforcer notre équipe.

Fonctions et Missions Principales

  • Coordonner l’intégralité des activités RH de l’entreprise
  • Diriger le développement RH
  • Superviser l’équipe de gestion du personnel
  • Définir la politique RH en concertation avec la direction
  • Conseiller et accompagner les managers
  • Négocier avec les partenaires sociaux
  • Gérer la communication interne

Profil Recherché

  • Détenir un diplôme supérieur (Bac+5) en RH ou en gestion
  • Avoir au minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtriser les techniques d’entretien et de recrutement, tant au niveau national qu’international
  • Connaître tous les aspects de la gestion des ressources humaines
  • Avoir une excellente capacité de rédaction administrative
  • Savoir préparer les tableaux de bord sociaux
  • Maîtriser les techniques de négociation
  • Disposer de solides connaissances en relations sociales
  • Être compétent(e) dans l’utilisation des outils et méthodes de communication
  • Connaître les techniques de management
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française

Critères Spécifiques du Poste

Métier :RH, formation
Secteur d’activité :BTP, construction
Type de contrat :CDI
Région :Rabat-Salé-Kénitra
Ville :Rabat
Niveau d’expérience :Expérience > 10 ans
Niveau d’études :Bac+5 et plus
Compétences clés :projets RH, politique RH, formation, recrutement, gestion des ressources humaines, administration du personnel, formation en RH, communication interne, gestion de carrière, mobilité, développement RH
Nombre de poste(s) :1

FAQ sur l’Offre d’Emploi

Quelles sont les principales missions du Responsable RH ?

Il doit coordonner les activités RH, superviser la gestion du personnel, définir la stratégie RH et conseiller les managers, entre autres.

Quel niveau d’expérience est requis pour le poste ?

Une expérience de plus de 10 ans dans un rôle similaire est demandée.

Le poste nécessite-t-il des compétences spécifiques ?

Oui, il faut une maîtrise du recrutement, de la gestion des RH, des techniques de négociation et de la législation du travail.

Quel est le type de contrat proposé ?

Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).



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