Next Gen Employer : Appel aux entreprises marocaines pour participer !
Key Takeaways
| Point Clé | Description |
|---|---|
| Label Next Gen Employer | Récompense les entreprises innovantes et humaines. |
| 3e Édition des RH Awards | Prévue pour le 28 novembre prochain. |
| Ouverture des Candidatures | Accessible à toutes les organisations. |
| Engagement Éthique | Focus sur la jeunesse, l’équité et l’innovation. |
Le label Next Gen Employer©
Les RH Awards réitèrent leur engagement envers les entreprises marocaines en attribuant le label Next Gen Employer©. Cette initiative met en avant celles qui réinventent leurs pratiques autour de l’humain, de l’équité et de l’innovation.
Un Nouveau Chapitre
Le deuxième appel à candidatures ouvre la voie à la **3e édition des RH Awards**, prévue pour le **28 novembre**. Ce label, devenu incontournable dans l’écosystème RH marocain, valorise les entreprises axées sur la **jeunesse**, l’**équité** et l’**innovation**.
Des Pratiques Concrètes
Depuis sa création, le label **Next Gen Employer** a mis en lumière des organisations qui attirent, forment et fidélisent les jeunes talents dans un cadre éthique. Lors de la dernière édition, plusieurs entreprises se sont démarquées :
- Attijariwafa bank – pour sa marque employeur.
- LafargeHolcim Maroc – pour sa vision des RH.
- Bank of Africa – pour son engagement envers le bien-être au travail.
- Safran Aircraft Engine Services Morocco – pour son focus sur la formation continue.
- Yassir – pour son programme d’insertion professionnelle.
- Orange Maroc – pour le développement des RH.
- Dislog Group – pour l’intégration des stagiaires.
- DXC CDG – pour son impact social.
- Givaudan – pour ses innovations en RH.
- Teleperformance – pour son engagement envers le leadership féminin.
Une Vision d’Avenir
Selon Omar Layachi et Youssef Ziraoui, fondateurs du programme : « Le label Next Gen Employer© n’est pas seulement une reconnaissance, c’est un engagement fort vis-à-vis du marché du travail ». Ils soulignent l’importance de positionner les jeunes talents comme un **vecteur de performance durable**.
Appel à Candidatures
Ce nouvel appel s’adresse à toutes les structures prêtes à s’engager dans cette dynamique nationale, incluant :
- Grandes entreprises
- PME
- Institutions
- Universités
L’objectif demeure : repenser le lien au travail de manière plus humaine et durable.
Comment candidater ?
Les entreprises intéressées peuvent soumettre leur dossier via le formulaire en ligne sur le site officiel nextgenemployer.app. La procédure comprend plusieurs étapes clés :
- Remplir le formulaire avec des informations générales sur l’entreprise.
- Sélectionner les catégories de concours pertinentes.
- Fournir des éléments justifiant l’engagement envers les jeunes et l’innovation.
- Soumettre le dossier avant la date limite.
Les candidatures seront évaluées par un jury d’experts en RH, selon des critères d’**impact** et d’**innovation**. Les lauréats bénéficieront d’une **visibilité nationale**.
FAQ
1. Qu’est-ce que le label Next Gen Employer© ?
C’est une distinction pour les entreprises qui innovent et placent la jeunesse au cœur de leur stratégie.
2. Comment candidater ?
Les entreprises doivent remplir un formulaire en ligne sur le site dédié.
3. Quelle est la date des RH Awards ?
La cérémonie se déroulera le 28 novembre.
4. Qui peut candidater ?
Toutes les entreprises, y compris les PME et les universités.
Comments