LC Waikiki : Aziddin Zidi révèle comment l’excellence devient le nouveau standard minimum

LC Waikiki : Aziddin Zidi révèle comment l’excellence devient le nouveau standard minimum

Key Takeaway

Point ImportantDescription
Titre RéussiLC Waikiki a remporté son deuxième titre consécutif.
Emphase sur la Culture du ServiceFormation continue et écoute active des clients.
Stratégie 2026Approche «data-driven» pour anticiper les besoins clients.
Leadership TransforméRôle du dirigeant comme facilitateur.

Avis d’Aziddin Zidi

Aziddin Zidi
Directeur pays

Une Vision d’Excellence

Pour son deuxième titre consécutif, LC Waikiki aborde l’excellence non comme une récompense, mais comme un standard à dépasser. L’enseigne met un accent considérable sur une culture de service soutenue par :

  • **Formation continue**
  • **Écoute active**
  • **Maîtrise des données**

Son ambition est d’accompagner chaque client de manière **plus personnalisée**.

Maintien de l’Excellence

Bravo pour ce titre ! Comment prévoyez-vous de maintenir ce niveau d’excellence ?
C’est une immense fierté pour toute la famille LC Waikiki Maroc. Cette victoire est celle de la confirmation. Pour garder ce niveau d’excellence, nous avons une stratégie claire :

  • Ne pas considérer ce trophée comme un aboutissement, mais comme un **nouveau standard**.
  • Passage d’une stratégie de **conquête** à une stratégie de **culture**.
  • **Investissement** dans la formation de nos équipes : nos «Style Advisors» deviennent de véritables ambassadeurs.

Ambitions Futures

Avez-vous des ambitions spécifiques pour renouveler ou renforcer cette reconnaissance ?
Absolument. La **satisfaction client** est au cœur de notre croissance durable. Notre stratégie 2026 inclut :

  • Une approche **data-driven**
  • Un **CRM holistique**
  • Des **sondages** pour identifier des opportunités d’amélioration.
  • Des investissements continus pour une expérience omnicanale **rapide et fluide**.

Réflexion sur le Prix

Comment ce prix a-t-il influencé votre perception de votre rôle ?
Cette récompense a profondement changé ma manière de voir les choses. En tant que dirigeant, il est essentiel d’être au service des équipes qui servent nos clients. Je me considère désormais comme un **facilitateur**, missionné pour lever les obstacles.

FAQ

Pourquoi LC Waikiki a-t-il reçu ce prix ?

Pour son engagement envers l’excellence du service client.

Quelles sont les principales valeurs de LC Waikiki ?

Formation, écoute et personnalisation de l’expérience client.

Quels sont les prochains objectifs de l’entreprise ?

Renforcer la stratégie centrée sur les données pour mieux anticiper les besoins clients.

Comment l’entreprise soutient-elle ses équipes ?

Par la formation continue et un soutien opérationnel constant.



Lire aussi :

Comments