Gestionnaire de Paie – Emploi Maroc
Informations Principales
| Point clé | Détail |
|---|---|
| Poste | Gestionnaire de Paie |
| Secteur | Ressources Humaines |
| Formation | Bac+4 en Ressource Humaines |
| Experience | 5 ans dans le poste |
| Compétences | Paie, cotisations sociales, formation |
| Contrat | CDI |
| Localisation | Casablanca-Mohammedia |
Caractéristiques de l’Offre
Description du Poste
Notre société recherche activement un Gestionnaire de Paie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine intérimaire.
Fonctions et Responsabilités
- Analyse et traitement des informations relatives à la paie
- Etablissement des bulletins de salaire et calcul des charges sociales
- Gestion des avantages du personnel, congés et absences
Profil Idéal
- Diplôme de niveau Bac+4 en Ressources Humaines
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Exigences du Poste
| Exigence | Description |
|---|---|
| Domaine | RH, formation |
| Secteur d’Activité | Intérim, recrutement |
| Type de Contrat | CDI |
| Région | Casablanca-Mohammedia |
| Ville | Casablanca |
| Expérience Requise | Entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’Études | Bac+4 |
| Compétences Clés | formation, cotisations sociales |
| Nombres de Postes | 2 |
À Propos de l’Entreprise
Présentation de l’Employeur
ADEQUAT INTERIM MAROC, spécialiste du recrutement, offre ses services depuis 2007.
Secteur et Opportunités
| Secteur d’Activité | Intérim, recrutement |
|---|---|
| Carrière | Voir toutes nos offres d’emploi |
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FAQ
Quelle formation est requise pour le poste ?
Un Bac+4 en Ressources Humaines est nécessaire.
Quelle expérience est demandée ?
Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise.
Quel type de contrat est proposé ?
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Combien de postes sont à pourvoir ?
Deux postes de Gestionnaire de Paie sont disponibles.
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