Délégué(e) Médical(e) Technico Commercial – Emploi Maroc
Points Clés à Retenir
Mission | Promotion et vente de dispositifs médicaux |
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Profil | Bac+5 avec 2 ans d’expérience requis |
Compétences Essentielles | Réaliser des ventes directes |
Niveau de Langue | Français courant demandé |
Opportunité de Carrière en Pleine Expansion
Offre d’Emploi : Délégué(e) Médical(e) Technico-Commercial
L’entreprise en pleine croissance recherche activement un(e) Délégué(e) Médical(e) Technico-Commercial pour rejoindre son équipe dynamique.
Mission du Poste
La personne recrutée sera chargée de la promotion et vente directe de dispositifs médicaux auprès des professionnels du secteur, principalement des médecins spécialisés en esthétique.
Profil Idéal
- Diplôme de niveau Bac+5
- Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire
- Avoir un portefeuille existant dans le domaine de l’esthétique médicale
Critères spécifiques à l’offre
Métier : | Commercial, vente / Marketing, communication |
Secteur d’activité : | Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux |
Type de contrat : | CDI |
Région : | Casablanca-Mohammedia |
Ville : | Casablanca |
Niveau d’expérience : | Débutant < 2 ans |
Niveau d’études : | Bac+3 |
Langues exigées : | français (courant) |
Compétences clés : | vente directe, vente |
Nombre de poste(s) : | 2 |
À propos de l’Entreprise
ALPHAPHAR
Site Internet : | http://ww.alphaphar.ma |
Secteur d’activité : | Santé, pharmacie, hôpitaux, équipements médicaux |
Offres d’emploi actuelles : | Voir toutes nos annonces |
ALPHAPHAR, basée à Casablanca, est une entreprise consciente de l’importance de l’innovation technologique et de la fiabilité des dispositifs médicaux. En savoir plus
FAQ
Quelles sont les qualifications requises pour ce poste ?
Un niveau d’études Bac+5 et une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire sont requis.
La maîtrise de quelle langue est indispensable ?
La maîtrise du français à un niveau courant est exigée.
Quel type de contrat est proposé ?
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
Combien de postes sont à pourvoir ?
L’entreprise propose deux postes pour cette fonction.
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