Conseillers Commerciaux en Assurances Santé
– Emploi Maroc

Conseillers Commerciaux en Assurances Santé – Emploi Maroc


Principaux points à retenir

Point cléDescription
PosteConseillers Commerciaux en Assurances Santé
Salaire possibleJusqu’à 20 000 dhs
LocalisationRabat, Kénitra et Casablanca
Compétences recherchéesVente, négociation, télévente, prospection

Détails de l’offre d’emploi

Opportunité professionnelle

Assurances de l’Adour, leader du secteur santé en France, élargit son équipe avec des Conseillers Commerciaux talentueux dans ses agences de Rabat, Kénitra et Casablanca. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation approfondie pour parfaire leur maîtrise de nos produits et techniques de vente.

Missions proposées

  • Analyse des besoins clients et élaboration de propositions personnalisées
  • Optimisation des ventes de produits d’assurances santé
  • Accompagnement et suivi de qualité pour l’ensemble de nos clients

Profil idéal

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet
  • Excellentes compétences en communication, en français
  • Expérience significative en télévente souhaitée
  • Esprit commercial développé, autonomie et capacité à relever des défis

Rejoignez notre équipe et évoluez au sein d’un environnement stimulant en adressant votre candidature dès aujourd’hui.

Conditions de l’offre

MétierCommercial, vente
Secteur d’activitéBanque, assurance, finances | Marketing, communication, médias
Type de contratCDI
RégionRabat-Salé-Kénitra
VillesCasa Rabat Kenitra
Niveau d’expérienceEtudiant, jeune diplômé
Niveau d’étudesQualification avant bac
Compétences clésvente | négociation | télévente | prospection
Nombre de postes25

À propos de l’entreprise

Site Internetwww.2a-assurances.fr
Secteur d’activitéBanque, assurance, finances | Centres d’appel, hotline, call center
Consultez nos offresVoir toutes nos annonces

ASSURANCES DE L’ADOUR, avec plus de 200 collaborateurs et plus de 20 ans d’expérience, est reconnue pour son expertise dans le domaine des assurances. En savoir plus sur l’entreprise et nos valeurs en cliquant ici.

FAQ

Quelle est la rémunération pour ce poste ?
Jusqu’à 20 000 dhs en fonction de l’expérience et des performances.
Quel est le type de contrat proposé ?
Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée (CDI).
La formation est-elle prise en charge par l’entreprise ?
Oui, une formation complète est fournie à l’arrivée des nouveaux employés.
Comment postuler à cette offre d’emploi ?
Les candidatures se font en envoyant votre CV à jour via notre plateforme de recrutement.



Lire aussi :


Comments