Cadre Accompagnement – Dakhla – Emploi Maroc
| Point clé | Description |
|---|---|
| Emploi proposé | Cadre Accompagnement à Dakhla |
| Entreprise | TECTRA |
| Profil | Bac+5 en commerce ou ingénierie, expérience 1-3 ans |
| Langues | Français et anglais souhaitable |
| Type de contrat | CDI |
Détails de l’emploi
Description du poste à pourvoir
L’entreprise TECTRA recherche actuellement un Cadre Accompagnement ambitieux pour intégrer son équipe à Dakhla.
Missions principales
- Accueil et information du public sur les programmes d’accompagnement et opportunités régionales
- Élaboration de Business Plans avec les entrepreneurs
- Assistance dans les procédures d’obtention d’autorisations administratives
- Support auprès des administrations et suivi des dossiers bancaires
- Gestion de la traçabilité et suivi des différentes actions liées aux projets
Profil recherché
Qualifications et expérience
- Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce ou ingénierie)
- Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire
- Maitrise de l’anglais et français
Critères de l’annonce
| Domaine | Description |
|---|---|
| Métier | Commercial, vente, Management, direction générale, R&D, gestion de projets |
| Secteur d’activité | Administration publique |
| Type de contrat | CDI |
| Région | Dakhla |
| Niveau d’expérience | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d’études | Bac+5 et plus |
| Langues exigées | Anglais, Français (bon niveau) |
| Compétences clés | Vente, management, gestion |
| Nombre de poste(s) | 1 |
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Présentation de l’entreprise
TECTRA AGENCE DAKHLA
| Site Internet : | www.tectra.ma |
| Secteur d’activité : | Intérim, recrutement |
| Offres d’emploi : | Consulter les offres |
Description de l’entreprise
Fondée en 2002, TECTRA est leader dans le secteur du travail temporaire et du recrutement (CDI, CDD, INTÉRIM) au Maroc. Plus d’informations
FAQ
Questions fréquentes
- Comment postuler pour ce poste ? Rendez-vous sur le site indiqué pour soumettre votre candidature.
- Le poste est-il accessible aux candidats internationaux ? Il faut vérifier les conditions d’emploi spécifiques liées à la législation locale.
- Quel est le délai de réponse après candidature ? Ce délai peut varier selon le processus de recrutement de l’entreprise.
- La maîtrise de l’anglais est-elle obligatoire ? Un bon niveau en anglais est souhaitable pour ce poste.
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