Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche, pour l’un de nos clients situé à Rabat, d’une Assistante Administrative RH pour une mission en intérim.

Attributions principales

• Compétences en communication : La candidate doit posséder une excellente capacité à communiquer, à l’écrit comme à l’oral.
• Outils informatiques : Elle doit également être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques modernes.
• Autonomie et travail d’équipe : Capable de travailler seule et en équipe, elle doit faire preuve d’initiative tout en collaborant avec ses collègues.
• Ressources humaines : La mission implique une participation active aux processus de gestion des ressources humaines.
• Discrétion : Le respect de la confidentialité est essentiel dans la gestion des tâches quotidiennes.
• Organisation : Sens de l’organisation et compétence pour gérer son temps de façon efficace sont des qualités requises.

Tâches administratives et relationnelles

Administration : Suivi des dossiers administratifs, établissement de tableaux de bord pour le suivi des différentes variables RH (congés, absences, retards…).

Relations sociales : Gestion des relations avec les partenaires sociaux, organisation de réunions et événements internes, et participation aux divers briefings et réunions de l’administration.

Communication interne : Diffusion des informations administratives au sein de l’entreprise et animation des réunions internes.

Profil recherché

• Formation : Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, niveaux Bac+3 ou Bac+4 préférés.
• Expérience : Une première expérience est appréciée mais les nouveaux diplômés sont aussi invités à postuler.
• Langues : Maîtrise du français (courant) et des compétences en anglais (niveau moyen).
• Rémunération : Le salaire proposé varie entre 4 000 et 4 500 dhs.
• Type de contrat : Poste à pourvoir en intérim.

Critères spécifiques du poste