Agent Administratif Ressource Humaines RH – Emploi Maroc

À retenir

Console Rétro 400 jeux

110.00 dhs

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Souris Gamer RGB

37.00 dhs

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Ecouteurs X15 Gaming

34.00 dhs

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Ruban LED RGB 5050

31.00 dhs

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Enceinte Conduction

67.00 dhs

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Poste	Agent Administratif RH
Sector	Hôtellerie
Type de contrat	Intérim
Niveau d’études	Bac+3
Expérience requise	Entre 2 et 5 ans

Détail de l’offre d’emploi

Poste d’Agent Administratif en Ressources Humaines

Notre établissement hôtelier est à la recherche d’un(e) Agent Administratif spécialisé(e) en Ressources Humaines pour enrichir son équipe.

Responsabilités

Gestion des dossiers des employés, y compris les contrats et les congés
Actualisation des données des employés dans la base de l’entreprise
Élaboration et diffusion de documents et politiques RH
Préparation des données relatives à la rémunération
Organisation des interviews et interaction avec les candidats
Réponses aux interrogations des employés sur les avantages sociaux

Profil Idéal

Qualifications

Expérience en gestion RH et administration, ou poste similaire
Connaissance des lois du travail
Aptitudes organisationnelles remarquables
Compétences en communication écrite et orale
Formation Bac+2 / Bac+3 en Économie, Gestion ou RH

Critères de l’emploi

Métier	RH, formation
Secteur d’activité	Hôtellerie, restauration
Type de contrat	Intérim
Région	Casablanca-Mohammedia
Ville	Casablanca
Niveau d’expérience	Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’études	Bac+3
Langues exigées	Français (bon niveau)
Compétences clés	gestion RH, embauche, formation
Nombre de poste(s)	3

Profil de l’entreprise

Support Tel Flexible

38.00 dhs

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Repeteur WiFi

93.00 dhs

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Chargeur 120W

20.00 dhs

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Kit Tournevis

124.00 dhs

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Camera Surveillance

257.00 dhs

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TECTRA CASA TERTIAIRE – RECRUTEMENT

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Site Internet :	www.tectra.ma
Secteur d’activité :	Intérim, recrutement
Offres d’emploi :	Consulter les offres

TECTRA, fondée en 2002, est leader du travail temporaire au Maroc, attachée aux valeurs d’intégrité et de professionnalisme. En savoir plus.

FAQ

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés recherchées ?: – Gestion RH, embauche, formation
Quel est le type de contrat proposé ?: – Intérim
La maîtrise de quelles langues est exigée ?: – Français (bon niveau)
Quel est le niveau d’expérience requis ?: – Entre 2 ans et 5 ans