5ᵉ Édition du PreWork : Découvrez l’UM6P sous un nouveau jour !
Key Takeaways
| Points Importants | Détails |
|---|---|
| Événement PreWork | 5ᵉ édition avec plus de 60 entreprises et 150 recruteurs. |
| Format Interactif | Échanges naturels entre étudiants et recruteurs. |
| Lancement des PACs | Collaboration entre l’université et l’industrie. |
| Alumni comme Mentors | Contribution des anciens élèves pour l’avenir. |
PreWork : Une Rencontres Inédite pour les Étudiants
L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), au travers de son Career Center, a récemment organisé la 5ᵉ édition du PreWork. Cet événement a permis des échanges enrichissants entre ses étudiants et des recruteurs provenant de divers domaines. Le campus de Benguerir a ainsi accueilli plus de 60 entreprises et 150 recruteurs, créant une opportunité unique pour les talents en recherche d’employeurs.
Un Format Interactif et Dynamique
Cette nouvelle édition s’est démarquée par son format interactif et dynamique, favorisant les interactions spontanées entre étudiants et recruteurs. Les participants ont pu mieux saisir les exigences du marché et mettre en avant leurs compétences face à des entreprises de renommée.
Initiatives Novatrices : Les Program Advisory Committees
Avant le PreWork, l’UM6P a également introduit les Program Advisory Committees (PACs), une initiative innovante visant à repenser la collaboration entre l’université et les entreprises pour aligner les formations aux réalités du marché.
Objectifs des PACs
- Enrichir les enseignements avec les tendances du marché.
- Connecter les programmes aux défis concrets de l’industrie.
- Créer un cadre de dialogue continu pour anticiper les compétences de demain.
Engagement Durable des Alumni
Une caractéristique notable de cette initiative a été l’implication des anciens élèves de l’UM6P, qui sont revenus en tant que mentors et conseillers. Leur présence témoigne d’un véritable cycle de contribution durable, où les diplômés formés à l’université façonnent l’avenir des générations suivantes.
Citations Inspirantes
Selon Mariam EL AICHAOUI, Responsable du Career Center de l’UM6P : « Le PreWork et les Program Advisory Committees représentent les engagements de l’UM6P à tisser des liens durables entre le monde académique et le secteur professionnel. Ces initiatives témoignent de notre capacité à anticiper les évolutions du monde du travail et à préparer des talents répondant aux besoins émergents. »
Conclusion : Une Vision pour l’Avenir
Ces initiatives mettent en lumière l’engagement clair de l’UM6P à anticiper les transformations du marché du travail en associant des enseignements pratiques, des expériences immersives, et une collaboration active avec l’industrie. L’objectif est de délivrer une formation en adéquation avec la réalité, orientée vers l’avenir, pour préparer des leaders agiles et innovants.
FAQ
Qu’est-ce que le PreWork ?
C’est un événement de recrutement organisé par l’UM6P où étudiants et entreprises se rencontrent.
Combien d’entreprises étaient présentes ?
Plus de 60 entreprises ont participé à cet événement.
Qui a lancé les Program Advisory Committees ?
Ils ont été lancés par l’UM6P pour renforcer la collaboration avec l’industrie.
Quel est l’objectif principal des PACs ?
Adapter les formations aux besoins réels du marché.
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