Transition énergétique : Une abondance de métiers, mais un défi de qualification !
0 Comments on Transition énergétique : Une abondance de métiers, mais un défi de qualification !
Points Clés à Retenir Point Clé Description Abondance de compétences Le Maroc dispose d’une main-d’œuvre excédentaire dans le secteur des énergies renouvelables. Formation insuffisante Les formations ne répondent pas aux besoins du marché, laissant de nombreux postes vacants. Exode des talents Beaucoup de jeunes talents fuient vers des pays offrant…
Hydrogène vert : Découvrez les atouts de l’offre marocaine pour les investisseurs !
0 Comments on Hydrogène vert : Découvrez les atouts de l’offre marocaine pour les investisseurs !
Key Takeaway Points Clés Offre Maroc en hydrogène vert stimule l’intérêt des investisseurs Gouvernance renforcée et transparence dans les processus Création potentielle de 30,000 emplois directs par an Formation anticipée pour répondre aux besoins du secteur Introduction Le 11 mars 2024, le gouvernement marocain a diffusé une **circulaire** concernant l’**Offre…
50 000 Jeunes à Former : Le Maroc Révolutionne l’Apprentissage Intra-Entreprise d’ici 2026 !
0 Comments on 50 000 Jeunes à Former : Le Maroc Révolutionne l’Apprentissage Intra-Entreprise d’ici 2026 !
Points Clés Détails Objectif de formation Former plus de 50.000 apprentis d’ici 2026 Partenariats Création de nouveaux CFA-IE en collaboration avec les entreprises Taux d’insertion Plus de 80% pour les diplômés des CFA-IE Focus sur NEET Cibler les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation Introduction à…