Renault Maroc : Des Conventions Collectives Révolutionnaires avec les Syndicats en Éveil !
0 Comments on Renault Maroc : Des Conventions Collectives Révolutionnaires avec les Syndicats en Éveil !
Key Takeaways Points Clés Renforcement du dialogue social avec des conventions collectives signées. Collaboration avec les syndicats pour améliorer les conditions de travail. Contributions au recrutement des descendants des employés actuels. Importance de la diversification dans le secteur automobile marocain. Signature des Conventions Collectives par le Groupe Renault Maroc Le…
Dialogue Social : Les Enjeux Cruciaux de Maroc Telecom
0 Comments onDialogue Social : Les Enjeux Cruciaux de Maroc Telecom
Key Takeaways Points Important Réunion des syndicats le 28 avril à Casablanca. Contexte positif pour les discussions. Priorité à l’actualisation des dossiers sociaux. Engagement à des réunions futures. Réunion des syndicats avec la direction d’IAM À l’**invitation** de la direction d’**IAM**, les principales **centrales syndicales** représentatives des employés ont été…
Réforme IR : Découvrez pourquoi son coût atteint 8,6 milliards de Dirhams !
0 Comments on Réforme IR : Découvrez pourquoi son coût atteint 8,6 milliards de Dirhams !
Points Clés à Retenir Éléments Importants Détails Coût Total de la Réforme 8,6 MMDH Seuil d’Exonération De 30.000 à 40.000 Dirhams Diminution des Taux d’Imposition Réduction pouvant aller jusqu’à 50 % des taux Exonération des Pensions Exonération totale pour 164.744 retraités Présentation de la Réforme de l’IR Le **coût total**…
Loi sur la Grève : La CGEM Souligne Son Importance Cruciale !
0 Comments onLoi sur la Grève : La CGEM Souligne Son Importance Cruciale !
Key Takeaway Points Clés Importance de la loi organique 97.15 pour le droit de grève Équilibre entre droits des travailleurs et non-grévistes Consultations élargies avec partenaires sociaux Confiance de la CGEM dans une promulgation rapide L’importance de la Loi Organique 97.15 Suite à la réunion du 8 janvier 2025 avec…