Aérochance : Boostez votre Avenir dans l’Aéronautique avec ce Programme Innovant pour Jeunes !
Key Takeaway
| Résumé des points essentiels |
|---|
| Début du programme AeroChance par l’EMA |
| Visée : intégrer les jeunes dans le secteur aéronautique |
| Collaboration avec Safran et l’IMA |
| Formation de 130 jeunes par an |
AeroChance : Une Initiative Cruciale
L’Association Enfance Maghreb Avenir (EMA) a inauguré, mardi dernier à Nouaceur, le programme AeroChance. Cette initiative a pour but d’aider les jeunes marocains âgés de 18 à 30 ans à s’intégrer professionnellement dans le secteur aéronautique, qu’ils soient diplômés ou non.
Objectifs du Programme
Ce programme, élaboré en partenariat avec Safran et l’Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA), se fixe les objectifs suivants :
- Former 130 jeunes chaque année.
- Faciliter l’accès à des emplois durables dans un secteur essentiel pour l’économie locale.
Plan de Formation
AeroChance propose un parcours de 3 à 6 mois, intégrant un module de formation dans divers domaines. Les participants se préparent ainsi aux critères d’admission à l’IMA suite à un processus de sélection.
Compétences à Acquérir
Les candidats bénéficieront d’une opportunité d’améliorer leurs compétences dans les domaines suivants :
- Maîtrise de la langue française
- Principes mathématiques fondamentaux
- Culture générale
- Codes du milieu professionnel
- Compétences interpersonnelles
Partenariat Public-Privé
Najat Limet, présidente de l’EMA, a souligné l’importance de la coopération entre les secteurs public et privé. Le site du programme, récemment modernisé, a été financé par l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), avec le soutien des autorités locales.
Évaluation et Expansion
Ce programme, lancé comme un projet pilote, permettra d’évaluer son efficacité tout en visant une expansion vers un plus grand nombre de jeunes à Casablanca et dans d’autres régions.
Engagement de Safran
Mohammed Ben El Allam, directeur des ressources humaines de Safran Nacelles Morocco, a réaffirmé l’engagement de son groupe à former une centaine de jeunes marocains pour des emplois dans l’industrie aéronautique.
Déclaration de l’IMA
Modèle d’Insertion Durable
Ce projet vise à devenir un modèle d’insertion socio-professionnelle pérenne, répondant aux exigences des industriels tout en satisfaisant les aspirations des jeunes.
FAQ
Qu’est-ce que le programme AeroChance ?
AeroChance est un projet d’insertion professionnelle pour les jeunes dans le secteur aéronautique.
Qui sont les partenaires d’AeroChance ?
Le programme est développé en collaboration avec Safran et l’IMA.
Combien de jeunes seront formés chaque année ?
Le programme a pour but de former 130 jeunes chaque année.
Quels sont les principaux objectifs du programme ?
Faciliter l’insertion professionnelle et développer des compétences clés.
L’article AeroChance : Un programme novateur pour l’insertion professionnelle des jeunes en aéronautique ! est paru en premier sur Modules – EFM – OFPPT.
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