Structurer et Élargir l’Offre de Soins : Les Ambitions du Pr. Redouane Samlali Révélées en Vidéo
| Key Takeaway |
|---|
| Oncorad Group célèbre 25 ans d’innovation dans la santé. |
| Le financement provient du fonds d’investissement STOA et des banques locales. |
| Le groupe ne privilégie pas pour l’instant l’introduction en bourse. |
| Les ressources humaines sont au cœur de leur stratégie. |
Entretien avec Pr. Redouane Samlali, Président d’Oncorad Group
À l’occasion des 25 ans d’Oncorad Group, notre président exprime une vision axée sur l’innovation. Le groupe souhaite se positionner comme un acteur majeur dans le secteur de la santé privée, œuvrant pour une prise en charge accessible et équitable.
Financement des infrastructures pour 2025
Quelle est la stratégie de financement mise en place ? Nous avons établi des bases robustes pour initier nos investissements grâce à plusieurs facteurs clés :
- Collaboration avec STOA, un fonds d’investissement de la Caisse de Dépôt et de Conciliation française.
- Soutien significatif du secteur bancaire local.
- Finalisation d’une levée de fonds pour assurer la construction des nouvelles infrastructures.
Nous travaillons également avec des développeurs immobiliers pour nos projets locatifs. Ces partenariats permettent de disposer des infrastructures nécessaires à notre développement.
L’Introduction en Bourse : Un futur envisageable
La Bourse pourrait-elle devenir un levier pour Oncorad Group ? Bien qu’elle soit souvent envisagée comme un aboutissement pour de nombreux acteurs économiques, ce n’est pas une priorité pour nous actuellement. Notre focus reste sur l’extension de notre offre de soins, tout en maintenant une qualité irréprochable.
Ressources humaines : La clé de notre succès
Quel rôle les ressources humaines jouent-elles dans votre développement ? Elles sont au centre de notre stratégie. Chaque projet commence par sécuriser les talents dans la région concernée avant de mettre en place les infrastructures nécessaires.
Pour la clinique prévue à Safi, qui s’étendra sur près de 14 000 m², les ressources humaines ont déjà été identifiées et prêtes à l’emploi. Cette approche garantit le succès durable de nos initiatives.
FAQ
Quels sont les principaux objectifs d’Oncorad Group ?
Fournir une prise en charge de santé accessible et équitable.
Comment Oncorad Group envisage-t-il son financement futur ?
Par des partenariats stratégiques et éventuellement la Bourse.
Quelle est l’importance des ressources humaines ?
Elles sont essentielles pour la réussite et la pérennité des projets.
Oncorad Group a-t-il des projets à l’international ?
Actuellement, nous nous concentrons sur le développement national.
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