Nouvelle ère prospère : Marbar Logistics et Advisor Logistics révolutionnent les services logistiques et les bâtiments
Résumé des points clés
| Points importants |
|---|
| Inauguration des nouveaux locaux de Marbar et Advisor Logistics |
| Ambition d’accroître la présence sur le marché marocain |
| Plans de développement axés sur les ressources humaines et la digitalisation |
| Engagement dans des initiatives écologiques |
Inauguration des nouveaux locaux
Sous la direction de Moncef Belkhayat, les entreprises Marbar Logistics et Advisor Logistics, affiliées à Buildings & Logistic Services, ont procédé à l’inauguration de leurs nouveaux bureaux. Cet événement met en lumière l’ambition et la vision du groupe tout en soulignant l’importance des synergies au sein du personnel.
L’inauguration, qui a eu lieu le 19 septembre 2024 à **Casablanca**, a été un moment chargé d’émotion, témoignant de la fierté et du partage entre les équipes.
Signification de l’événement
Marbar Logistics, un acteur clé dans le transit au Maroc, et Advisor Logistics, un pionnier du freight forwarding, ont marqué cette étape stratégique par la présence du président Moncef Belkhayat et de l’équipe dirigeante du groupe.
Ambitions et synergies humaines
Dans son discours, **Moncef Belkhayat** a rappelé l’histoire du groupe H&S et a souligné le rôle primordial des employés dans la réussite des filiales. Il a partagé ses ambitions pour leur développement futur et l’importance d’exploiter les synergies offertes par leur intégration.
« Aujourd’hui, nous ne célébrons pas seulement l’inauguration de ces locaux, mais aussi le début d’une nouvelle ère pour Marbar Logistics et Advisor Logistics. Notre ambition est de renforcer notre présence sur le marché marocain en innovant », a-t-il souligné.
Un plan de développement ambitieux
Mehdi Chami dirige les deux filiales qui se sont engagées à suivre un plan ambitieux, structuré autour de trois axes :
- Renforcement des ressources humaines et des compétences
- Accroissement de leur présence nationale
- Accélération de la digitalisation des processus opérationnels
Stratégies à adopter
Concernant les ressources humaines, l’objectif est d’attirer de nouveaux talents et de développer les compétences de l’équipe actuelle. En ce qui concerne l’expansion, les entreprises prévoient d’élargir leur réseau, en renforçant leur présence à **Tanger Med** et en ouvrant des bureaux à **Kénitra**.
Dans le cadre de la digitalisation, elles cherchent à intégrer davantage de technologies innovantes pour optimiser l’efficacité et améliorer la traçabilité des flux logistiques.
Engagement envers la durabilité
Fondée en 2011, Buildings & Logistic Services reste déterminée à offrir des solutions logistiques de haute qualité tout en restant engagée dans des initiatives écologiques et en plaçant le bien-être des employés au cœur de ses priorités.
Détails sur BLS
- Présence dans 12 villes marocaines
- 350 employés
- 250.000 m² d’actifs avec une capacité de stockage de 150.000 palettes
- Clients prestigieux : Dislog, P&G, Pepsi, Lesieur
**Anas Moutawakil** a déclaré : « Nous sommes ravis d’inaugurer ces locaux, offrant un cadre de travail optimal pour favoriser les synergies au sein des deux entités. »
**Mehdi Chami** a ajouté : « Cette inauguration représente la fusion des compétences, ce qui permettra d’offrir plus de flexibilité à nos clients. »
FAQ
Quelles entreprises ont été inaugurées?
Les nouveaux bureaux de Marbar Logistics et Advisor Logistics.
Quelle est la vision de Moncef Belkhayat?
Renforcer la présence sur le marché marocain à travers l’innovation.
Quels sont les axes du plan de développement?
Ressources humaines, expansion nationale, digitalisation.
Combien de personnes emploie BLS?
BLS emploie 350 personnes.
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